Самочувствие и оценка индивидом психологического климата во многом зависит от того, как он воспринимает группу, в которой ему приходится работать. Межличностное восприятие в группе зависит от множества факторов
Читать дальше Тест «Восприятие индивидом группы»
Инструкция Оцените, пожалуйста, как проявляются перечисленные свойства психологического климата в вашем коллективе. Для этого прочтите сначала предложения слева, затем - справа и после этого обведите в средней
Читать дальше Шкала оценки психологического климата в коллективе
Методика проверена на надежность и валидность в диссертации Нгуен Ки Тыонга (2000) и представляет из себя опросник, с помощью которого можно узнать о склонности субъекта к тому или иному стилю
Читать дальше Методика Е. П. Ильина «Склонность к определенному стилю руководства»
Тест позволяет оценить стиль управления с точки зрения соотношения в нем демократических и формально-организационных факторов. Инструкция Вам предложено 40 утверждений, которые отражают различные факторы стиля
Читать дальше Тест «Стиль управления»
Методика направлена на оценку преобладающего стиля руководства: директивного (авторитарного); коллегиального (демократического); либерального. Инструкция Вам будет предложено 27 характеристик деятельности вашего руководителя и к каждой
Читать дальше Методика А. Л. Журавлева «Стиль руководства»
Инструкция По каждому пункту опросника ответьте, долго не задумываясь, «да» или «нет» в зависимости от того, согласны ли вы или же не согласны с высказанным в
Читать дальше Методика «Самооценка стиля управления»
Метод для исследования интерперсонального поведения взрослых людей (типа отношений с другими людьми). Выделяют 8 типов: I - авторитарный; II - эгоистичный; III - агрессивный; IV
Читать дальше Опросник интерперсонального диагноза (Т. Лири, Р. Л. Лафорже, Р. Ф. Сучек)
В структуре эмпатии В. В. Бойко выделяет несколько каналов. Рациональный канал эмпатии. Характеризует направленность внимания, восприятия и мышления субъекта, выражающего эмпатию, на существо иного человека - на его
Читать дальше Методика В. В. Бойко «Диагностика уровня эмпатии»
Если вы полностью согласны с утверждениями о тех или иных особенностях поведения, представленными в опроснике, то рядом с номером утверждения поставьте 2 балла, если согласны в принципе - 1
Читать дальше Инструкция
Инструкция Отметьте ситуации, вызывающие у вас неудовлетворение или досаду и раздражение при беседе с любым человеком - будь то ваш товарищ, сослуживец, непосредственный начальник, руководитель или случайный
Читать дальше Тест оценки коммуникативных умений собеседника
